- Sykmelding er vanligvis ikke nødvendig ved kontrollert astma, men alle tilstander må vurderes individuelt.
- Full eller gradert sykmelding kan være nødvendig i 3-4 dager (eventuelt egenmelding), tidvis inntil 2 uker ved forverring med redusert fysisk yteevne.
- Gradert sykmelding kan benyttes for å tilpasse belastning.
- Ved behov for sykmelding etter 2 uker revurder tilstand og situasjon.
- Annet arbeid bør vurderes hvis utløsende faktorer ikke kan fjernes fra arbeidsoppgavene
Astma (R96)
Anbefalingen er basert på konsensus i arbeidsgruppen
Medisinske forhold
- Astma er en kronisk sykdom som kan være i en stabil, kontrollert fase eller i en ustabil, ukontrollert fase.
- Infeksjoner, allergener og flere andre ytre faktorer kan gi økte symptomer og føre til luftveisobstruksjon og at astmaen blir ustabil og ukontrollert.
- Det kan være stor variasjon i styrken og varigheten av symptomer mellom forskjellige individer med astma og mellom de enkelte anfall.
- Optimal medisinering kan bidra til stabilisering og best mulig funksjon.
- Eksponeringer i arbeidsmiljøet kan utøse eller forverre astma.
Råd om belastning/ avlastning
- Rådene må tilpasses den kliniske tilstanden.
- Generell fysisk aktivitet er anbefalt.
- Utløsende faktorer skal unngås/fjernes.
- Fjerning/unngåelse av utløsende faktorer er avgjørende for en god prognose. Anbefalingen er livslang.
Arbeid / sykmelding
- Sykmelding er vanligvis ikke nødvendig ved kontrollert astma.
- Full eller gradert sykmelding kan være nødvendig i 3-4 dager, tidvis inntil 2 uker ved forverring med redusert fysisk yteevne.
- Gradert sykmelding kan benyttes for å tilpasse belastning.
- Ved behov for sykmelding etter 2 uker revurder tilstand og situasjon (diagnose, komplikasjoner, behandling, komorbiditet og forhold i privatliv eller på arbeidsplass)
- Annet arbeid bør vurderes hvis utløsende faktorer ikke kan fjernes fra arbeidsoppgavene
- Vurder alle sykmeldinger individuelt. Smerter og funksjonstap kan være forskjellig ved samme diagnose. Arbeidskrav varierer. Sykmeldingsbehovet er et resultat av balansen mellom tilstand og arbeidskrav.
- Husk at arbeidstaker kan få endret arbeidsoppgaver i samråd med arbeidsgiver. Vurder sykmelding ut fra hva som er rimelig å forvente av tilpasninger i arbeidsoppgaver, ikke bare de ordinære oppgavene
Versjon
Dato: 16.02.2016 Versjon 1.0
Siste faglige endring: 31. oktober 2016 Se tidligere versjoner
Helsedirektoratet (2016). Astma (R96) [nettdokument]. Oslo: Helsedirektoratet (siste faglige endring 31. oktober 2016, lest 24. desember 2024). Tilgjengelig fra https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/sykmelderveileder/diagnosespesifikke-anbefalinger-for-sykmelding/luftveier-r/astma-r96
Få tilgang til innhold fra Helsedirektoratet som åpne data: https://utvikler.helsedirektoratet.no