Alle har ansvar for å være til stede for sine kolleger og bidra inn i teamarbeidet for å løse oppgavene, øke tryggheten, gi støtte og muliggjøre mestring.
Et kollegateam er avhengig av god teamledelse og godt samspill både for å fungere godt og løse oppgavene de er gitt.
Råd om hvordan man kan samarbeide på en god måte:
- Klargjør rollene i teamet, avklar forventninger og sørg for god informasjonsflyt
- Sørg for god opplæring og veiledning av alle, spesielt de som er nye
- Ta jevnlig "pulsen" på teamet – hva fungerer godt, hva skaper utrygghet og frustrasjon
- Forbered vakten godt og snakk om oppgavene som venter
- Motiver hverandre og gi hverandre støtte
- Oppsummer vakten sammen, identifiser det som gikk bra og hva som kan forbedres og læres
- Ha systematiske gjennomganger hvis det har vært særlig krevende situasjoner
- Avklar behov for veiledning eller psykososial støtte
Tavlemøter kan være en god samarbeidsarena for planlegging, oversikt, arbeidsfordeling, identifisering av risiko og evaluering.
Vær en god kollega
Snakk med kolleger om hvordan du har det og hva du har opplevd – både det som har vært bra og det som har vært krevende. Husk likevel på at selv om man er helsearbeider, er samtaler mellom kolleger ikke terapi eller behandling.
Råd om hvordan du kan være en god kollega:
- Bidra til et støttende miljø – både del dine egne og ta imot kollegers bekymringer
- Sett ord på følelser og reaksjoner, snakk åpent om utfordringer og løs problemer i fellesskap
- Len dere på hverandre – vær der for din kollega og kommuniser at hen er viktig for deg
- Oppmuntre kolleger til å ha kontakt med andre kolleger, venner og familie
- Alt som er vanskelig er lettere når en løfter godt i lag. Humor demper spenning og binder gruppen sammen – og alle vet at i passelige doser er selv galgenhumor viktig for arbeidet
Finn mer informasjon om ivaretakelse av hjelperne hos RVTS Øst og helsevettregler for helsearbeidere hos Modum Bad.