Attestering av læringsaktiviteter og godkjenning av læringsmål skal gjøres fortløpende i kompetanseportalen.
Helsedirektoratet tilbyr en egen kompetanseportal for kommunedelen av spesialistutdanningens del 1 og for spesialistutdanningens del 3 i allmennmedisin, arbeidsmedisin og samfunnsmedisin. Denne kompetanseportalløsningen inneholder læringsmål og Helsedirektoratets anbefalte læringsaktiviteter.
Spørsmål om bruk av kompetanseportalen for LIS1 i kommune, allmennmedisin, arbeidsmedisin og samfunnsmedisin kan rettes til brukerstøtte:
Telefon 948 15 749
E-post liskommune@ihelse.net
Åpningstiden er mandag til fredag klokken 09.00 til 15.00
For andre henvendelser angående ny spesialistutdanning send e-post til:
Hvordan ta i bruk kompetanseportalen?
- LIS registrerer seg som ny bruker med HelseID første gang de logger seg på portalen.
- LIS må ta kontakt med kommunen (registrert utdanningsvirksomhet) for å avklare hvem som skal ha rollene som leder, veileder og supervisør. Deretter inviterer LIS inn leder, veileder og supervisører i løsningen. Det kan inviteres flere supervisører, men kun én veileder og én leder. Dersom en person har flere roller, må LIS sende én invitasjon for hver rolle.
- Etter å ha mottatt "invitasjon" til portalen, må leder, veileder og supervisør(er) identifiserer seg med HelseID før de kan opprette bruker. Det vil ikke være mulig å opprette bruker for rollene leder, veileder og supervisør før man har mottatt invitasjon fra LIS.
Brukermanualer
- Brukermanual Leder (helse-bergen.no)
- Brukermanual LIS (helse-bergen.no)
- Brukermanual Supervisør (helse-bergen.no)
- Brukermanual Veileder (helse-bergen.no)
Brukermanualer og brukerstøtte leveres av Helse Bergen. Se kontaktinformasjon nederst på siden.
Roller i kompetanseportalen
Kommunen har ansvar for å legge til rette for utdanningen av spesialister i allmennmedisin. Som registrert utdanningsvirksomhet skal kommunen tildele rollene leder, veileder og supervisør.
Beskrivelse av de ulike rollene i kompetanseportalen
- Leder - LIS må ta kontakt med kommunen for å avklare hvem som skal ha denne rollen
- Leder tildeler utdanningsplan til LIS
- Leder godkjenner eller underkjenner læringsmål LIS har sendt til godkjenning
- Leder kan følge LIS’ progresjon, eksempelvis ved å hente ut rapporter.
- Supervisør - LIS må ta kontakt med kommunen for å avklare hvem som skal ha denne rollen
- Supervisør godkjenner eller avviser læringsaktivitetene LIS har sendt til godkjenning.
- Supervisør godkjenner eller avviser læringsaktivitetene LIS har sendt til godkjenning.
- Veileder - LIS må ta kontakt med kommunen for å avklare hvem som skal ha denne rollen
- Veileder oppretter veiledningssamtaler med LIS
- Både veileder og LIS kan skrive forberedelse til, og referat fra, samtalen
- Kun veileder kan ferdigstille samtalen
- Både LIS og veileder kan lese over gamle veiledningssamtaler ved behov.
- LIS
- LIS fullfører læringsaktiviteter og sender til supervisør for godkjenning
- LIS sender læringsmål til leder for godkjenning
- LIS kan skrive forberedelse og referat fra veiledningssamtaler, samt lese over samtalene i ettertid.
Her kan du lese mer om kommuneløsningen (.pdf)
Læringsmål og læringsaktiviteter for LIS1
Fra helseforetak til kommune for LIS1
- Alle læringsmål oppnådd ved helseforetak må være registrert i kompetanseportalen og være godkjent før oppstart i kommunen.
Avslutning av kommunetjenesten for LIS1
- Alle læringsmål må være registrert og godkjent i kompetanseportalen
- Alle læringsmål i del 1 må være godkjent før du kan ansettes i del 2/3, eller motta trygderefusjon
Databehandleravtale for utdanningsvirksomhetene
For å kunne benytte kompetanseportalen må utdanningsvirksomheter inngå databehandleravtale med leverandøren av kompetanseportalen, Dossier Solutions.
- Last ned databehandleravtale (.docx)
- Skriv inn virksomhetsnavn og organisasjonsnr. på side 1. Husk å skanne alle sider i avtalen.
- Signert avtale sendes til support@dossier.no
- Avsender vil motta en bekreftelse på e-post med kontrasignert avtale.