Spesialitetsspesifikke læringsmål
Velg tema
- Alt Akademisk kompetanse Arbeidsmedisinsk klinisk arbeid Arbeidsmiljøkartlegginger Arbeidsrelaterte hudsykdommer Arbeidsrelatert kreftsykdom Arbeidsrelaterte luftveissykdommer Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager Arbeidsrelaterte nevrologiske sykdommer Arbeidsrelaterte psykiske lidelser Eksponeringsfaktorer Generell kunnskap, arbeidsmiljøopplæring Grunnleggende miljømedisinsk kompetanse Holdninger og faglig etikk Informasjons-, rådgivnings- og bistandskompetanse Organisasjon og ledelse Toksikologi Virksomhetsrettet arbeid
Selvstendig kunne bistå arbeidsgiver med å føre lovpålagte og andre nødvendige registre, inkludert hvilke arbeidstakere som skal registreres; for eksempel over arbeidstakere eksponert for asbest, bly og kreftfremkallende kjemikalier og arbeidsrelatert skade/sykdom.
Ha god kunnskap om og beherske veiledning og rådgivning vedrørende psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø.
Ha god kunnskap om, og beherske veiledning/rådgivning om
- hvordan endringer i konjunkturer, teknologi, arbeidsorganisering og andre ytre forhold påvirker arbeidsmiljøet
- grunnlaget for kommunikasjon og interaksjon mellom mennesker i en arbeidssituasjon, som f.eks. mellom leder/underordnet, mann/kvinne, ung/gammel, frisk/syk og mobber/offer
- lederens rolle og ansvar for det psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøet
- konflikter i arbeidslivet
- varsling
Ha kunnskap om arbeidspsykologi og menneskelige faktorer for å forebygge feilhandlinger og ulykker på arbeidsplassen.
Ha kunnskap om akuttmedisinske og beredskapsmessige forhold i arbeidslivet.