Ha kunnskap om akuttmedisinske og beredskapsmessige forhold i arbeidslivet.
Ha kunnskap om arbeidspsykologi og menneskelige faktorer for å forebygge feilhandlinger og ulykker på arbeidsplassen.
Ha god kunnskap om og beherske veiledning og rådgivning vedrørende psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø.
Ha god kunnskap om, og beherske veiledning/rådgivning om
hvordan endringer i konjunkturer, teknologi, arbeidsorganisering og andre ytre forhold påvirker arbeidsmiljøet
grunnlaget for kommunikasjon og interaksjon mellom mennesker i en arbeidssituasjon, som f.eks. mellom leder/underordnet, mann/kvinne, ung/gammel, frisk/syk og mobber/offer
lederens rolle og ansvar for det psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljøet
konflikter i arbeidslivet
varsling
Selvstendig kunne bistå arbeidsgiver med å føre lovpålagte og andre nødvendige registre, inkludert hvilke arbeidstakere som skal registreres; for eksempel over arbeidstakere eksponert for asbest, bly og kreftfremkallende kjemikalier og arbeidsrelatert skade/sykdom.
Først publisert: 31.08.2020
Siste faglige endring: 31.08.2020