Kompetanseløft 2025 – Årsrapport 2023

Innhold

• Kapittel 1 Oppsummering
• Kapittel 2 Innledning
• Kapittel 3 Utfordringsbildet i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
  • Kapittel 3.1 Demografiske endringer
  • Kapittel 3.2 Utdanning og kompetanse
  • Kapittel 3.3 Rekruttering og utvikling i årsverk
  • Kapittel 3.4 Ledelse, lederrollen og handlingsrom
• Kapittel 4 Utfordringsbildet i fylkeskommunal tannhelsetjeneste
  • Kapittel 4.1 Sykefravær i fylkeskommunal tannhelsetjeneste
  • Kapittel 4.2 Regionale rekrutteringsutfordringer
  • Kapittel 4.3
  • Kapittel 4.4 Utvidede rettigheter og økt pasienttilfang
• Kapittel 5 En handlingsplan for bærekraftige helse- og omsorgstjenester
  • Kapittel 5.1 Tjeneste- og bemanningsanalyse
  • Kapittel 5.2 Tilrettelegge for en heltidskultur
  • Kapittel 5.3 Strategisk kompetanseplanlegging – et viktig verktøy for tjenesteutvikling
  • Kapittel 5.4 Organisering, oppgavedeling og tverrfaglighet
  • Kapittel 5.5 Ledelse
  • Kapittel 5.6 Rekruttere, utvikle og beholde personell
  • Kapittel 5.7 Tilrettelegge for praksis- og lærlingeplasser i eget distrikt