Kapittel 10.8Praksiskonsulentordningen

Praksiskonsulentordningens overordnede mål er å bedre samhandlingen mellom fastleger og sykehus. En praksiskonsultentavtale legger grunnlag for inngåelse av avtaler med allmennleger om å arbeide deltid ved sykehuset som konsulent eller ansatt, for å fremme samarbeid mellom den kommunale helse- og omsorgstjenesten og sykehus. Det finnes både praksiskoordinatorer og praksiskonsulenter. En praksiskoordinator har ansvaret for praksiskonsulentordningen for helseforetaket. Praksiskoordinatoren kan ha ansvar for flere enheter innen samme helseforetak, og er knyttet til ledelsen i helseforetaket og rapporterer til denne. Praksiskonsulenten er tilknyttet helseforetaket og underlagt praksiskoordinators ledelse. Praksiskonsulenten skal arbeide på overordnet systemnivå og bidra i avdelingens arbeid med utviklingen av samhandling mellom primærhelsetjenesten og helseforetaket.

Det var i alt 78 leger ansatt som praksiskonsulenter i 2022, og de jobbet til sammen 477 timeverk. Dette er en nedgang i antall timeverk fra 2021 på 3 timer og 1 leger. 15 leger var ansatt som praksiskoordinatorer i 2022, en nedgang på 5 siden 2021. Antall timeverk per uke som praksiskoordinator var 182 timer, en nedgang i timeverk på 27 timer. 

De fleste av timene som praksiskonsulenter utføres av leger som ikke er fast ansatt i helseforetaket. I 2022 var 107 timeverk per uke utført av lege med fast ansettelse, noe som utgjør 22 prosent av totalt timeverk per uke. Tilsvarende ble 35 prosent av timeverkene som praksiskoordinator gjort av fast ansatt lege. Det er som tidligere slik at hovedvekten av praksiskonsulent og koordinator utføres av leger uten fast ansettelse. 

Det har vært nedgang i antall leger som er praksiskonsulent totalt og for alle helseforetak fra 2017 til 2022, unntatt for Helse Vest hvor antallet er uforandret. Totalt har det for siste år vært en nedgang på èn lege. I Helse Midt har det økt med to leger siste år, men i de øvrige helseforetakene har det vært en nedgang på en lege.