Kompetanse og utdanning

Videreutdanningen innen psykisk helsearbeid ble etablert som et nytt tilbud i 1998, og erstattet da mange fagspesifikke videreutdanninger innen psykiatri. Hensikten med videreutdanningen er at flere yrkesgrupper innen helse- og sosialtjenesten skal få økt kompetanse i psykisk helsearbeid, og bli stimulert til samordning og samarbeid seg imellom. De fleste som tar utdanningen er sykepleiere, men blant studentene finnes også vernepleiere, sosionomer, ergoterapeuter, barnevernspedagoger og fysioterapeuter.

 

Ordningen ble evaluert av Sintef helse i 2007

 

Målgruppen er høyskoleutdannede som arbeider med barn og unge, og som har minst to års arbeidspraksis. Studiet retter seg spesielt mot ansatte som jobbber innen disse fagområdene:

 

Utdanningen har tre hovedmål. Den skal utvikle kunnskap og kompetanse i tråd med barn og unges behov, bidra til bedre samarbeid og koordinering av tjenestene, samt å fremme mestring i dagliglivet.

Utdanningen tar for seg barn og unge fra 0 til 23 år. Det faglige innholdet spenner blant annet over tema som oppvekstvilkår, utviklingshistorie, identitetsdannelse, rus, flerkulturelle spørsmål, kropp, kjønn og seksualitet.

 

I Opptrappingsplanen for rusfeltet er ett av hovedmålene bedre kvalitet og økt kompetanse. For å styrke kompetansen i rusfeltet skal flere tjenesteutøvere gis mulighet til å ta videre-/etterutdanning. I denne forbindelse har Helsedirektoratet opprettet en ordning hvor det er mulig for ansatte i kommuner, kriminalomsorgen og politiet å søke tilskudd til å ta videre-/etterutdanning i studier som anses å øke kompetansen i rusproblematikk.

 

Mange høgskoler tilbyr i dag studier som er relevante for personell innen rusfeltet. Også andre utdanningsopplegg kan komme i betraktning.

 

Det er knyttet lønnstilskuddsordninger til alle de 3 ovennevnte videreutdanningstilbudene. For ansatte i kommuner og bydeler kan det være mulig å få dekket minimum 75 prosent av lønn under studiet. Når det gjelder etter- og videreutdanningstilbudet i rusproblematikk er det mulig også for ansatte i kriminalomsorgen og i politiet å søke lønnstilskudd.  Gjennom en statlig tilskuddsordning kan du få dekket 50 prosent av din ordinære lønn forutsatt at arbeidsgiver dekker minimum 25 prosent.

 

Det forutsettes minst ett års bindingstid etter fullført videreutdanning. Arbeidsgiver må sende søknad til Fylkesmannen. Målet med ordningen er å styrke tjenesteapparatet for personer med psykiske lidelser i kommunene. Videre ønsker man å bidra til økt kompetanse om psykososialt arbeid med barn og unge ved å øke antall medarbeidere med relevant høyskoleutdanning og videreutdanning, samt å styrke bredden i kompetansen i førstelinjetjenesten